Välkomna till Månadspepp – förebygg och grip in

Hur säger en ifrån när kollegan drar ett sexistiskt skämt? Hur kan en bemöta vardagliga kränkningar på ett konstruktivt sätt? Och vad kan arbetsplatsen göra för att skapa en tryggare miljö för alla? 

I maj bjuder vi in till ett viktigt Månadspepp där du får ta del av ett helt nytt verktyg för att förebygga och hantera sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Verktyget är framtaget av Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr i samarbete med Sensus – och hjälper medarbetare att agera när de ser något som inte känns okej.

Många vill säga ifrån mot kränkande beteenden – men vet inte hur. Det här samtalet ger dig konkreta tips och verktyg för att bli en aktiv ingripare och bidra till en mer inkluderande och trygg arbetsmiljö. Annika Heikkinen och Maria Refai, som har varit med och utvecklat verktyget, berättar om en evidensbaserad utbildning som ger dig och din organisation verktyg för att aktivt arbeta mot sexuella trakasserier, kränkningar och otrygga arbetsmiljöer.

Du får också veta mer om vilket stöd en antidiskrimineringsbyrå kan erbjuda, och vad som gäller juridiskt vid sexuella trakasserier eller diskriminering kopplat till kön.


Annika Heikkinen
Verksamhetsledare

Annika Heikkinen är verksamhetsledare på Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr och en erfaren utbildare och processledare. Hon har en bakgrund inom folkrätt och har länge hållit utbildningar om normkritik, civilkurage och antidiskriminering. Annika är också författare till boken Tryggare rum.

Läs mer

Maria Refai
Jurist

Maria Refai är jurist på Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr och arbetar med juridisk rådgivning till individer, fackförbund och organisationer. Hon har lång erfarenhet av mänskliga rättigheter och är särskilt kunnig inom diskrimineringsområdet. Maria är en van utbildare inom normkritik och diskrimineringslagens bestämmelser om aktiva åtgärder, förbud mot diskriminering och trakasserier.

Läs mer

Anna Velander Gisslén
Moderator

Anna Velander Gisslén är hållbarhetsstrateg och ordförande i Föreningen Metoouppropen. Hon arbetar aktivt för att synliggöra kopplingarna mellan jämställdhet, normskifte och social hållbarhet – och är en stark röst för rättvisa och inkluderande arbetsmiljöer. Anna driver förändring både genom utbildning, strategi och kommunikation och har ett djupt engagemang i kampen mot sexism och våld mot kvinnor.

Läs mer

För vem?

Det här samtalet är för dig som är chef, kollega, HR-ansvarig – eller helt enkelt vill bli bättre på att agera när du ser att någon far illa. Det kan handla om arbetsplatsen, men också om andra miljöer där du vill bidra till trygghet och inkludering.

När?

📆 Tisdag 27 maj
🕛 Tid: klockan 12.10–12.50.

Var och hur?

📍Digitalt via Zoom. Länk skickas ut med epost efter anmälan.

Vad är Månadspepp?

Månadspepp är en serie av digitala samtal med syfte är att öka kunskapen och sprida pepp inom olika viktiga områden som bidrar till ökad jämställdhet. Samtalen är direktsända och kostnadsfria – öppna för alla som vill ta del av insikter, idéer och gemenskap.

Anmälan och pris

Det är gratis att delta tack vare stöd från Jämställdhetsmyndigheten, men anmälan krävs. Registrera dig kostnadsfritt nedan. 

Arrangör

Månadspepp arrangeras av föreningen Metoouppropen. Föreningen arbetar för samverkan mellan de bransch- och områdesspecifika metoo-upprop som uppstod under rörelsen 2017. Vi är en religiöst och partipolitiskt obunden förening, grundad på feministiska och antirasistiska värderingar. Alla som definierar sig som kvinnor, ickebinära och transpersoner och står bakom föreningens värderingar är välkomna som medlemmar.

Medlemskap

Ditt medlemskap är viktigt i kampen för ett samhälle fritt från övergrepp och sexism. Det är gratis att vara medlem, visa ditt stöd för föreningens arbete – det innebär inga förpliktelser. Läs mer och bli medlem här.

Registrera mig